하인리히의 도미노 이론로도 알려진 하인리히의 법칙은 허버트.W.하인리히에 의해 제안된 개념입니다. 1930년대에 보험사에서 일하던 하인리히는 직장 사고에 대한 광범위한 연구를 하면서 사고와 대형사고의 징후 관계를 설명하기 위해 이론을 개발했고 그의 이름을 따서 명명되었습니다.
하인리히의 법칙
하인리히의 법칙은 직장에서의 사고와 부상은 최종 사건으로 이어지는 일련의 사건이 도미노의 결과라는 생각에 기초하고 있습니다.
발생하는 모든 주요 사고 또는 부상에 대해, 일반적으로 그 이전에 발생하는 많은 수의 경미한 사고, 근접한 실수 또는 안전하지 않은 조건이 있습니다.
하인리히의 법칙은 종종 1:29:300 비율을 사용하여 요약됩니다. 이 비율은 심각한 부상이나 사망을 초래하는 모든 대형 사고에 대해 의료적 치료가 필요한 부상을 유발하는 약 29건의 경미한 사고와 보고되지 않은 300건의 근접 실수 또는 사고가 있음을 시사합니다.
하인리히는 작은 사건과 가까운 실수를 예방하고 해결하는 데 초점을 맞추면 더 심각한 사고와 부상을 예방할 수 있는 가능성이 크게 증가할 수 있다고 주장했습니다.
작은 사건과 거의 실수에 가까운 사건들의 근본 원인들이 제대로 파악되고 해결된다면, 그것은 큰 사고로 이어지는 일련의 사건들을 깨뜨릴 것이라고 믿었습니다.
비판점
사람들은 1:29:300 비율이 보편적으로 적용되지 않으며 산업과 맥락에 따라 달라질 수 있다고 주장합니다.
다른 사람들은 작업장에서 발생하는 사고와 부상을 효과적으로 방지하기 위해 시스템 기반 접근 방식과 같은 보다 사전 예방적이고 포괄적인 안전 접근 방식이 필요하다고 제안합니다.
결론
하인리히의 법칙은 산업 안전 분야에 상당한 영향을 미쳤으며 많은 조직의 안전 관리 관행에 영향을 미쳤습니다.
보다 심각한 사고를 방지하여 보다 안전한 작업 환경을 조성하기 위한 수단으로서 잠재적인 위험 요소 및 근접 실수를 식별하고 해결하는 것의 중요성을 강조합니다.
